公司工會安排部署2017年重點工作

發布日期：2017-04-19

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4月17日，公司在專家公寓召開2017年工會工作會。公司總經理、黨委副書記孫志宏出席會議并講話。

會議聽取了公司紀委書記、工會主席侯鴻飛所作的題為《追趕超越，擼起袖子加油干，為全面推動工會工作上臺階而努力拼搏》的工作報告。報告回顧總結了公司工會2016年各項工作開展情況，分析了存在的不足，安排部署了2017年重點工作。

2017年，公司工會將重點抓好以下七項工作：一要不斷加強職工思想引領，強化工會宣傳教育職能；二要進一步強化廠務公開民主管理工作，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權；三要緊密圍繞公司2017年生產經營總目標，擼起袖子加油干，扎實推進“踐行新理念、建功‘十三五’”群眾性經濟技術創新活動；四要持之以恒抓好維權和服務工作，以勞動關系和諧促進企業和諧穩定；五要積極關注職工生產生活和身心健康，持續做好勞動保護工作；六要推動企業職工文化建設，開展豐富多彩的文體活動，不斷活躍職工業余文化生活；七要加強工會自身建設，夯實組織基礎，提升工作能力，增強工會組織凝聚力、影響力和戰斗力。

會議表彰了獲得陜西省國防工會先進職工小家、陜西省國防科技工業委員會“工人先鋒號”稱號的先進集體和個人、表彰了公司2016年優秀班組、工會工作先進集體和先進個人、女職工工作先進集體和先進個人，并為受表彰的先進集體和個人頒發了獎牌、獎品和證書。

孫志宏向受表彰的先進集體和個人表示祝賀。在分析了公司當前面臨的形勢和存在的問題后，他要求兩級工會組織一要主動承擔職工教育引導責任，進一步提升職工素質、工作效率、工作質量；二要積極開展勞動競賽、文體活動，努力把工會建成動員職工建功立業的建設之家、維護員工合法權益的維權之家、提高員工能力水平的學習之家、豐富員工精神生活的文化之家。三要以創建星級班組為載體，持續推動班組工作標準化、制度化和規范化。四要深入基層、深入群眾，著重解決員工關心的實際問題，加大幫扶救助力度。五要切實維護好員工合法權益，調動和發揮員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司和員工隊伍的穩定。孫志宏希望公司工會切實改進活動方式和工作方法，做好協調服務，加強指導，不斷開創工會工作新局面。

各黨總支、支部書記，基層分工會主席，女職工委員會主任，分工會委員及受表彰的部分先進個人參加了會議。（王西社）