中國船舶陜柴重工召開十三屆三次職工代表大會暨2023年工作會議

發布日期：2023-02-08

2月7日,公司十三屆三次職工代表大會暨2023年工作會議在陜柴賓館召開。本次會議，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神，傳達集團公司工作會議精神，全面總結公司2022年主要工作，客觀分析當前面臨形勢，安排部署2023年主要工作。總經理、黨委副書記孫志宏，副總經理雷軍分別主持上、下午會議。

陜西省國防工會民管部部長劉鋒，二級調研員魏寧、海裝駐咸陽地區代表室辦公室副主任   銳等領導參加了會議，對公司2022年取得的成績表示祝賀，對2023年陜柴的發展提出了殷切希望。希望全體陜柴干部職工在新的一年里，勇于面對復雜形勢，保持戰略定力，危中求機、踔厲奮進，進一步提升生產保障、核心競爭和綜合發展能力，牢記軍工人“自力更生、艱苦奮斗、軍工報國、甘于奉獻、為國爭光、勇攀高峰”的時代精神，立足崗位，眾志成城，共同奮斗，為全面順利實現2023年各項奮斗目標再立新功。

會議聽取了黨委書記、董事長趙同賓所作的題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 守正創新，踔厲奮發，加快推進陜柴高質量發展新征程》的工作報告，副總會計師劉宇飛所作的財務預決算報告。與會人員觀看了年度回顧專題片《逐夢遠航》。

會議指出,2022年是公司邁入高質量發展“快車道”、企業改革“深水區”的關鍵之年。一年來，全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大、中央經濟工作會議和集團公司2022年工作會議精神，以完成年度生產任務為焦點，以全面提升生產組織、資源保障、風險管控水平為抓手，通過黨建工作再加強、理念觀念再轉變、人才隊伍再優化、運營效率再提高，全面推動陜柴在高質量發展進程中邁出實質性關鍵步伐，實現持續、穩健、和諧發展。

會議強調,當前陜柴改革發展形勢依然是機遇與挑戰并存，風險與考驗同在。新的一年，公司將面對更加復雜嚴峻的國際形勢和更加激烈的市場競爭，公司上下要堅定信心，主動應對市場環境考驗，勇于挑戰新目標，在強化防務裝備發展、鞏固核電市場地位、擴大船海市場配套、做強應用產業等方面抓機遇、謀發展、樹品牌。同時，全體干部職工要進一步增強發展意識、創新意識、協作意識、成本意識、精品意識，用實干為陜柴高質量發展描繪更加美好的藍圖，取得更加輝煌的成績。

會議明確,2023年公司要以履行強軍首責為立足點，推動防務產業持續做強；要以自主可控為關鍵點，推動產品開發和技術創新持續加快；要以系統集成、模式創新為著力點，推動產業優勢和市場地位持續鞏固；要以精益精準、高效高質為出發點，推動產能持續釋放；要以產能釋放為落腳點，推動生產保障能力持續增強；要以卓越績效管理為切入點，推動基礎管理持續提升；要以職工合理需求為關注點，推動民生工程項目建設持續深入；要以全面從嚴治黨為根本點，推動高質量黨建引領高質量發展持續落實，奮力推動陜柴高質量發展再上新臺階。

孫志宏在總結講話時要求各部門，一要統一思想，凝聚共識，賡續艱苦奮斗精神，推動陜柴高質量發展。二要統一步伐，真抓實干，接續敢打敢拼精神，廣大干部職工要把準企業脈搏、緊跟企業步伐，強化團隊思想，提升協作意識，以飽滿的工作熱情奮楫揚帆，推動陜柴高效益發展。三要統籌兼顧，協調推進，持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實將黨的二十大精神學習成果轉化為干事創業的強大動力，堅持將企業各項主要工作和精神文明建設相結合，增強職工對公司的歸屬感，榮譽感，增強企業內部凝聚力，延續企業文明精神，推動陜柴高水平發展。

大會審議通過了十三屆二次職代會閉會期間聯席會議內容的決議和《關于工作報告的決議》，頒發了2022年度經營業績突出貢獻獎，表彰了先進集體和個人，簽訂了《2023年工資集體協商協議書》《目標管理責任書》和《黨建目標責任書》。船舶海工事業部、柴油機制造事業部等4家單位代表作了交流發言。

公司紀委書記侯鴻飛、副總經理楊小清，董事陳剛，監事會主席晁振有，公司退休老領導趙建仁、閻耀祖、程翠鳳、曾嵐，全體職工代表、中層領導干